ОБЪЯВЛЕНИЕ о проведении отбора юридических лиц для предоставления субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2022 году
Государственное казенное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения Доволенского района» объявляет о начале приема заявок на участие в отборе в форме запроса предложений для предоставления субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2022 году, включающих в себя одно или все следующие мероприятия:
1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Новосибирской области центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
1. |
Основание проведения |
Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2022 году, утвержденный постановление Правительства Новосибирской области от 30.03.2022 № 142-п «Об установлении порядков предоставления субсидий на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новосибирской области в 2022 году» (далее – Порядок предоставления субсидии) |
2. |
Срок проведения отбора |
с 20.05.2022 по 23.05.2022 |
3. |
Дата и время начала приема заявок |
04.05.2022 09 часов 00 минут |
4. |
Дата и время окончания приема заявок |
13.05.2022 17 часов 00 минут |
5. |
Наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты Центра занятости населения |
Государственное казенное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения Доволенского района» (далее – Центр занятости населения), Адрес: Новосибирская обл. Доволенский район, с. Довольное ул. Ленина, дом 96
e-mail: dovol_czn@nso.ru |
6. |
Адрес страницы официального сайта министерства труда и социального развития Новосибирской области |
Проведение отбора, размещение форма заявки осуществляется на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://mtsr.nso.ru/ |
7. |
Результаты предоставления субсидии |
В соответствии с пунктом 35 Порядка предоставления субсидии результатом предоставления субсидии является: 2) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников, находящихся под риском увольнения.
Значения показателей устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии. |
8. |
Требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых для подтверждения соответствия указанным требованиям |
Требования, которым должен соответствовать участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу проведения отбора: 2) у участника отбора должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет Новосибирской области субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед областным бюджетом Новосибирской области; 3) участник отбора – юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, участник отбора – индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя; 4) участник отбора не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов; 5) участник отбора не должен получать средства из областного бюджета Новосибирской области в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 3 Порядка; 6) в организации, являющейся участником отбора, отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
Критериями отбора получателей субсидий являются: 1) при реализации мероприятия, указанного в абзаце третьем пункта 1 Порядка предоставления субсидии - предоставление участником отбора в центр занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей); 2) при реализации мероприятия, указанного в абзаце четвертом пункта 1 Порядка предоставления субсидии – предоставление работодателем в Центр занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Перечень документов, представляемых для подтверждения соответствия указанным требованиям: для участия в отборе работодатель, претендующий на получение субсидии, представляет в Центр занятости: 2) копии документов, подтверждающих полномочия руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью субъекта (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица; 3) копии документов, удостоверяющих личность руководителя или его уполномоченного лица (для юридических лиц), уполномоченного лица индивидуального предпринимателя, заверенные печатью субъекта (при наличии печати) и подписью руководителя (индивидуального предпринимателя) или его уполномоченного лица; 4) сведения о счете для перечисления субсидии. Заявка должна содержать в том числе согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об участнике отбора, о подаваемом участником отбора предложении, иной информации об участнике отбора, связанной с соответствующим отбором, а также согласие на обработку персональных данных (для физического лица).
Победитель отбора до подписания соглашения о предоставлении субсидии должен открыть лицевой счет участника казначейского сопровождения в Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области для перечисления субсидии и соблюдать правила казначейского сопровождения, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.11.2021 № 2024 «О правилах казначейского сопровождения». |
9. |
Порядок подачи заявок и требования, предъявляемые к форме и содержанию подаваемых заявок |
Участник отбора представляет заявку и необходимые документы лично в Центр занятости населения в период срока приема заявок, определенный настоящим объявлением.
Заявки регистрируются в день их поступления с указанием порядкового номера, времени и даты регистрации в журнале регистрации. |
10. |
Порядок отзыва заявок, порядок возврата заявок, определяющий в том числе основания для возврата заявок, порядок внесения изменений в заявки |
Участник отбора вправе отозвать заявку на участие в отборе в течение трех рабочих дней со дня регистрации Центром занятости населения заявки. Основанием для возврата заявки является поступившее в Центр занятости население заявление об отзыве заявки, составленное на бумажном носителе в произвольной форме, подписанное работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленное его печатью (при наличии). Отозванная заявка в течение 30 календарных дней со дня получения Центром занятости населения заявления об отзыве заявки возвращается работодателю.
Участник отбора в течение двух рабочих дней со дня регистрации Центром занятости населения заявки вправе внести изменения (дополнения) в заявку. Изменение в заявку оформляется самостоятельным документом с указанием его названия «Изменение в заявку», подписанным работодателем, изъявившим намерение участвовать в отборе, и скрепленным его печатью (при наличии). Изменение в заявку вносится и регистрируется в соответствии с процедурой подачи заявок. Датой подачи предложения считается дата подачи изменения в заявку. |
11. |
Правила рассмотрения и оценки заявок |
В целях предоставления участникам отбора субсидии Центр занятости населения формирует комиссию по проведению отбора (далее – комиссия), состав и положение о которой утверждаются руководителем Центра занятости населения. Заседание комиссии проводится не позднее 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок. Заявки рассматриваются комиссией в порядке присвоенных порядковых номеров. Комиссия принимает решение об определении победителя (победителей) отбора, если участник отбора соответствует категории и критериям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 Порядка предоставления субсидии. Источником информации об установлении неполного рабочего времени, о простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников являются исключительно сведения единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Центр занятости населения посредством межведомственного взаимодействия и по сведениям, находящимся в его распоряжении, осуществляет проверку соответствия участников отбора требованиям Порядка предоставления субсидии |
12. |
Порядок предоставления разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления |
В период срока приема заявок участник отбора вправе подать в Центр занятости населения запрос о разъяснении положений объявления о проведении отбора. |
13. |
Срок, в течение которого победитель отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии |
Победитель отбора должен подписать соглашение о предоставлении субсидии в течение семи рабочих дней с даты размещения информации о результатах рассмотрения заявки на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://mtsr.nso.ru/). |
14. |
Условия признания победителя отбора уклонившимся от заключения соглашения |
Победитель отбора признается уклонившимся от заключения соглашения, если в течение семи рабочих дней с даты размещения информации о результатах рассмотрения заявки на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://mtsr.nso.ru/) им не подписано соглашение. |
15. |
Дата размещения результатов отбора |
27.05.2022 (указать дату размещения результатов отбора, на позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора) Информация о результатах отбора размещается на официальном сайте министерства труда и социального развития Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://mtsr.nso.ru/). |